曲江區(qū)醫(yī)共體：打造“品管圈”,，助力醫(yī)院創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)高質量發(fā)展
總院院長余前華開班前講話
大外科護長陳億芬授課
品管圈(QCC),，發(fā)源于美國,，由相同、相近或互補性質的工作場所的人們自動自發(fā)組成數(shù)人一圈的小圈團體(又稱QC小組）,，一般5-10人左右,，全體合作、集思廣益,，按照一定的活動程序（PDCA）來解決工作現(xiàn)場,、管理、文化等方面所發(fā)生的問題及課題,。它是一種比較活潑的品管形式,。目的在于提高產(chǎn)品質量和工作效率。
作為2022年醫(yī)共體改革創(chuàng)新新型管理模式,，“品管圈”引入到醫(yī)共體管理領域后,，將逐漸伴隨著醫(yī)共體的發(fā)展和成長，形成一系列醫(yī)院質量管理理念，對醫(yī)共體各成員單位院內(nèi)組織文化和發(fā)展起到積極的促進作用,。作為全面質量管理的重要管理工具,，“品管圈”在醫(yī)院的土壤蓬勃生長，成為持續(xù)改進醫(yī)療質量與安全的重要手段,，逐步在醫(yī)療質量,、醫(yī)療服務，醫(yī)療技術,、行政,、后勤等得到運用和推廣。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，助力醫(yī)共體高質量發(fā)展
自2019年醫(yī)共體成立以來,，曲江區(qū)醫(yī)共體不斷創(chuàng)新改革，在醫(yī)院精細化管理的持續(xù)深入開展過程中,，“品管圈”的應用越來越廣泛,，推廣成果越來越顯著，不僅可以提高醫(yī)院精細化管理水平,，也能充分激發(fā)醫(yī)護人員的潛能,，提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。經(jīng)過此次培訓,，以“品管圈”為載體的新型管理模式正式引入曲江區(qū)醫(yī)共體,。
案例實操
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